为提高工作效率，切实加强机关工作纪律，依据县委县政府要求，结合我局实际，制定本规定。

一、严格请销假制度，全体人员特别是领导干部要自觉执行请销假的相关规定。基本程序是：

1、机关工作人员外出离县需逐级请假并经主要领导批准，报办公室备案。

2．机关工作人员工作期间外出办事（未离岛）必须逐级请假，经分管领导批准后填写《请销假登记表》。

二、严格考勤纪律。

未经请假迟到、早退、离岗的，年内累计2次，进行警示谈话；累计三次，进行通报批评；累计四次，年度工作考核定为不称职。

三、严格遵守工作纪律，严禁在工作期间内从事与工作无关的活动。

1.工作期间使用电脑上网聊天、听音乐、看视频、购物的，年内发现一次，进行警示谈话；累计两次，进行通报批评；累计三次，年度工作考核定为不称职。

2.工作时间使用电脑玩游戏，登录不健康网站，上网查看证券市场行情或进行交易的，年内发现一次，报请上级进行通报批评，累计两次，年度工作考核定为不称职。

3.工作时间打扑克，下棋或从事其他娱乐活动的，年内发现一次，领导干部通报批评，一般干部进行警示谈话；累计两次，领导干部予以免职。一般工作人员给予相应的党纪政纪处分。

4.工作时间打麻将，出入歌舞厅等娱乐场所的，年内发现一次，领导干部予以免职，一般干部进行通报批评；累计两次，给予相应的党纪政纪处分。

5.因不执行首问负责制、一次性告知制度，慢作为、不作为、乱作为等，被群众投诉，经查证属实的，进行通报批评。情节严重，造成恶劣影响的，给予相应的党纪政纪处分。

6.机关全体工作人员必须随时保持通讯畅通。不得在办公室内联系与业务不相关的内容。

7.经常保持室内干净、整洁，随时清扫地面、擦拭桌椅、整理办公用品。

四、办公室为局机关内部作风建设的监督检查科室，定期或不定期对机关工作纪律进行监督检查。

五、执行请销假情况以办公室备案为依据，未备案的一律视为未请假。发现请销假造假的，严肃处理。

六、个人因违反工作纪律受到批评处理一次的，年内取消评优评先资格；两次以上的，年度工作考核定为不称职。

七、各科室要强化内部管理，科室领导要切实承担起机关工作作风建设第一责任人的职责，下大力气改变机关作风中存在的浮庸散奢等不良风气，以扎实的工作作风圆满完成全局各项工作任务。